Profitez de nos meilleurs talents et prenez un avantage incontestable

fabien lalanne

Profitez de nos meilleurs talents et prenez un avantage incontestable

Nos 3 offres exclusives

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Nous accompagnons de nombreuses entreprises dans leur recrutement de jeunes talents, spécialement de jeunes diplômés. 

Grâce à nos relations privilégiées avec les étudiants et nos contacts avec les établissements scolaires (universités, écoles de commerce), nous avons accès à un vivier de candidats qui nous permet d'être très réactif aux demandes de nos clients.

Nous accompagnons depuis 2019 startup, TPE, PME mais également des grandes entreprises qui nous font confiance pour dénicher les meilleurs jeunes talents de demain. 

Notre garantie :

  • 100% au résultat
  • Approche directe
  • Sélection des candidats 
  • Entretiens 
  • Suivi du process
  • Aide à la prise de décision

Nous sommes à vos côtés pendant l'intégralité du processus de recrutement, jusqu'à l'intégration de votre candidat au sein de votre entreprise.

Note rôle est également de vous conseiller pendant toute la durée du recrutement, ainsi nous faisons des points réguliers avec nos clients pour garantir la réussite de notre mission.

L'alternance est un excellent investissement puisque vous recrutez un jeune en formation que vous allez former en interne.

A la fin de ses études vous aurez un jeune qui connaîtra parfaitement vos process, vos produits/services ainsi que votre équipe !

C'est un super avantage et un bon moyen d'intégrer vos nouveaux talents. Il s'agit également d'une excellente méthode pour évaluer ou anticiper un besoin futur et ainsi juger de la qualité de votre alternant pour une collaboration à venir.

Vous souhaitez recruter des stagiaires dans votre équipe ? Très bonne idée !

Nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement de jeunes stagiaires et avons recruté à ce jour plus d'une centaine d'étudiants.

Le recrutement d'un stagiaire se prépare à l'avance, anticipez votre besoin et contactez-nous au plus vite pour lancer la recherche.

Nous sommes à vos côtés pendant l'intégralité du processus, aucune inquiétude.

Nos 3 offres exclusives

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Nous accompagnons de nombreuses entreprises dans leur recrutement de jeunes talents, spécialement de jeunes diplômés. 

Grâce à nos relations privilégiées avec les étudiants et nos contacts avec les établissements scolaires (universités, écoles de commerce), nous avons accès à un vivier de candidats qui nous permet d'être très réactif aux demandes de nos clients.

Nous accompagnons depuis 2019 startup, TPE, PME mais également des grandes entreprises qui nous font confiance pour dénicher les meilleurs jeunes talents de demain. 

Notre garantie :

  • 100% au résultat
  • Approche directe
  • Sélection des candidats 
  • Entretiens 
  • Suivi du process
  • Aide à la prise de décision

Nous sommes à vos côtés pendant l'intégralité du processus de recrutement, jusqu'à l'intégration de votre candidat au sein de votre entreprise.

Note rôle est également de vous conseiller pendant toute la durée du recrutement, ainsi nous faisons des points réguliers avec nos clients pour garantir la réussite de notre mission.

L'alternance est un excellent investissement puisque vous recrutez un jeune en formation que vous allez former en interne.

A la fin de ses études vous aurez un jeune qui connaîtra parfaitement vos process, vos produits/services ainsi que votre équipe !

C'est un super avantage et un bon moyen d'intégrer vos nouveaux talents. Il s'agit également d'une excellente méthode pour évaluer ou anticiper un besoin futur et ainsi juger de la qualité de votre alternant pour une collaboration à venir.

Vous souhaitez recruter des stagiaires dans votre équipe ? Très bonne idée !

Nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement de jeunes stagiaires et avons recruté à ce jour plus d'une centaine d'étudiants.

Le recrutement d'un stagiaire se prépare à l'avance, anticipez votre besoin et contactez-nous au plus vite pour lancer la recherche.

Nous sommes à vos côtés pendant l'intégralité du processus, aucune inquiétude.

Notre process en 3 étapes rapides

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1ère étape

>

  • Combien de talents souhaitez-vous recruter ?
  • Type de contrat : stage, alternance, CDI, autre ?
  • Intitulé du poste
  • Date de début souhaitée

2ème étape

>

  • Nous prenons contact avec vous pour mieux comprendre vos besoins et les profils recherchés
  • Nous travaillons au résultat, pas de facturation avant l’intégration de votre nouvelle recrue.
  • Une proposition commerciale vous sera envoyée suite à notre échange.
  • Une fois celle-ci signée, nous commençons nos recherches et vous envoyons les candidats validés par nos soins.

3ème étape

>

  • Nous échangerons quotidiennement pour vous informer de l’avancée de nos recherches.
  • Nous nous occupons de la recherche des candidats, de la sélection et des premiers entretiens.
  • Lorsque vous aurez signé le contrat avec votre nouvelle recrue, nous vous enverrons la facture le premier jour de l’intégration. 
  • Nous assurons un suivi pour garantir une bonne intégration.

Notre process en 3 étapes rapides

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  • 1ère étape
  • 2ème étape
  • 3ème étape
  • Combien de talents souhaitez-vous recruter ?
  • Type de contrat : stage, alternance, CDI, autre ?
  • Intitulé du poste
  • Date de début souhaitée
  • Nous prenons contact avec vous pour mieux comprendre vos besoins et les profils recherchés
  • Nous travaillons au résultat, pas de facturation avant l’intégration de votre nouvelle recrue.
  • Une proposition commerciale vous sera envoyée suite à notre échange.
  • Une fois celle-ci signée, nous commençons nos recherches et vous envoyons les candidats validés par nos soins.
  • Nous échangerons quotidiennement pour vous informer de l’avancée de nos recherches.
  • Nous nous occupons de la recherche des candidats, de la sélection et des premiers entretiens.
  • Lorsque vous aurez signé le contrat avec votre nouvelle recrue, nous vous enverrons la facture le premier jour de l’intégration. 
  • Nous assurons un suivi pour garantir une bonne intégration.

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